Affärsjuridisk advokatbyrå baserad i Stockholm

Vi är en modern, topprankad affärsjuridisk advokatbyrå med 160 medarbetare som erbjuder dig som kund specialistkompetens inom de flesta affärsjuridiska områden. Tillsammans under ett tak sitter vi i centrala Stockholm. 

AI, digitala satsningar och en värderingsstyrd kultur står i fokus på Cederquist

Cederquist grundades 1953. Mycket har hänt sedan dess. På en marknad i ständig förändring är Cederquists mål att hinna först in i framtiden. Fokus framöver ligger på AI, digitala arbetsmetoder och att bibehålla en modern och värderingsstyrd kultur.

Digitalt ledarskap

Den 24 mars bjuder vi på Cederquist in dig till ett frukostseminarium om digitalisering och digitalt ledarskap. Cederquist har länge aktivt arbetat med sin digitaliseringsresa och strävat efter att vara en modern och värderingsstyrd organisation.

Aktuellt

Seminarium och event

Är du intresserad av att delta på något av de flertalet seminarier och event vi anordnar? Skicka din intresseanmälan till oss genom att ange din e-postadress nedan.

Läs om aktuella nyheter här.
Nyhet

Måste arbetsgivare alltid göra en skriftlig omplaceringsutredning inför en arbetsbristuppsägning?

2020-01-28 För att en uppsägning på grund av arbetsbrist ska vara sakligt grundad måste arbetsgivaren först uppfylla sin omplaceringsskyldighet genom att utreda möjligheterna att bereda arbetstagaren annat arbete hos sig. Arbetsdomstolen har i ett beslut som publicerades den 22 januari 2020 bland annat behandlat frågan om omfattningen av den omplaceringsutredning arbetsgivaren måste göra för att anses ha uppfyllt omplaceringsskyldigheten.