Arbetsrätt och Interna utredningar
Vår rådgivning täcker samtliga arbetsrättsliga aspekter
Vår rådgivning täcker samtliga av de arbetsrättsliga aspekter som kan bli aktuella i en verksamhet:
- Ingående och avslutande av anställningsavtal
- Förhandlingar och kollektiva uppsägningar
- Verksamhetsöverlåtelser
- Outsourcing
- Omorganisationer
- Anställningsskydd
- Skydd för företagshemligheter
- Arbetsmiljö
- Pensions-, incitaments- och bonusprogram
- Policydokument
- Frågor rörande kollektivavtal
Interna utredningar
Vi biträder även klienter i interna utredningar där vi bistår med att utreda misstankar om oegentligheter såsom trakasserier, kränkande särbehandling, ekonomiska oegentligheter och annan brottslighet etc. på arbetsplatsen. Vår rådgivning präglas av integritet och omdöme i särskilt känsliga situationer.
Hantering av tvister
Hantering av tvister är en stor och naturlig beståndsdel i vår verksamhet och vi har en bred erfarenhet av tvistlösning. Vi för kontinuerligt processer vid såväl Arbetsdomstolen som vid allmän domstol och i skiljenämnder, samt även som ombud i EU-domstolen och Europadomstolen.
Vi vet vad som krävs
För att möta kundens höga förväntningar på hållbar rådgivning i alla led vet vi att det krävs engagemang, erfarenhet och kunskap på högsta nivå. Bland våra kunder återfinns svenska och internationella företag, arbetsmarknadsorganisationer och myndigheter.
Kombinationen av hög kompetens och en detaljerad och praktisk kunskap inom olika branscher, såsom bank- och finans, media och telekom, utmärker oss. Vårt erfarna, effektiva och engagerade team drar dessutom vid behov nytta av expertisen hos våra andra specialistgrupper (t.ex. Privat M&A, Publik M&A och aktiemarknad, Kommersiella avtal och Tvistlösning).
Vi rankas mycket högt i de juridiska publikationerna Chambers Europe och Legal500.
Hör av dig, så tar vi en förutsättningslös diskussion – robert.stromberg@cederquist.se.
